定西市通渭縣公安局“大干四十天”工作部署開展以來，治安大隊及各派出所針對“一標三實”基礎信息采集維護嚴重滯后的現狀，緊緊圍繞“提升戰(zhàn)力排行、甩掉落后帽子”的工作目標，緊盯治安戶長積分嚴重滯后這一短板弱項，想辦法、出實招，統籌各方力量，采取各種措施，加班加點，全警動員，有力有序推進“一標三實”基礎工作，取得了明顯成效。截至目前，通渭縣公安局“一標三實”網考工作排名從全省83名提升至全省59名，成為全市第1名。

 

精準發(fā)力，打通癥結。按照通渭縣公安局黨委的部署要求，自8月24日起每周由總積分排名和戶長積分排名滯后的派出所負責人與排名后三位的個人進行表態(tài)發(fā)言，分析問題存在的原因，提出下一步工作打算；由分值提升較快的派出所負責人作交流發(fā)言，總結先進典型經驗做法，提供學習參考樣板。通過“末尾表態(tài)制”倒逼促進，目前已經形成各派出所不甘人后、比學趕超的良好氛圍。

 

分類指導，對癥施策。工作專班每日上午第一時間研究當日排名情況，并將每一項目提升的分值、排名情況第一時間發(fā)送至各領導及民警，以便掌握情況、明晰位置。同時，專班人員直接通過電話、微信等方式與派出所負責人、社區(qū)（駐村）民警溝通，對落后的項目進行會商，點對點指導、面對面交談，靠前實戰(zhàn)指揮幫扶進度落后派出所，力爭在最短時間內把全局進度趕起來。各派出所在工作專班的牽頭組織下，放棄周末時間，加班加點，增添改進工作措施，進行重點難點突破，全力攻堅。

 

動態(tài)管控，加強培訓。各派出所對部分治安戶長進行優(yōu)化，解聘發(fā)揮作用不到位的治安戶長，重新選聘責任心強、群眾口碑好的治安戶長，使自然村治安戶長覆蓋率達到了52%。同時以責任區(qū)為單位，對所有戶長進行了重新培訓，對工作積極、作用發(fā)揮較好的治安戶長進行表彰獎勵，重新頒發(fā)了聘書。通過各種方式激發(fā)了戶長的工作熱情和積極性。

 

緊盯先進，虛心請教。專班民警在加強指導通渭縣公安局“一標三實”工作的同時，積極學習網考排名靠前的縣區(qū)先進經驗，向定西市公安局專班民警請教。市公安局專班人員細致耐心地進行指導培訓，通過市縣兩級的通力合作，促進通渭縣公安局“一標三實”網考工作排名取得明顯提升。