近年來，定西市高度重視提升領導干部法治意識和依法辦事的能力，重點抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，著力完善機制，創(chuàng)新方式方法，通過構建五位一體的制度框架，以考促學、以述促用，在全市領導干部中形成了自覺尊法、認真學法、嚴格考法、準確用法、全面述法的良好氛圍。

　　

“我宣誓，忠于中華人民共和國憲法，維護憲法權威……”2016年1月13日，市三屆人大七次會議上新當選的工作人員向憲法鄭重宣誓。這是定西市首次實行新當選國家工作人員向憲法宣誓活動，近年來，定西市把憲法教育作為黨員干部教育的重要內(nèi)容，使各級領導干部和國家機關工作人員掌握憲法的基本知識，樹立了忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識。

　　

落實學習培訓制度，健全執(zhí)法人員崗位培訓制度，充分發(fā)揮信息化在領導干部學法用法中的積極作用，近年來，定西市著力豐富領導干部學法途徑，進一步強化領導干部法治思維，把法治建設新精神轉(zhuǎn)化為推動工作的具體實踐。與此同時，全市全面實施人大常委會任命領導干部任前法律知識考試制度，國家機關公職人員法律知識考試合格證制度，行政執(zhí)法人員持證上崗和培訓考試制度等，積極探索創(chuàng)新做好領導干部學法用法考試工作的途徑和方法，著力在構建長效機制上下功夫，確?？挤üぷ鞯闹贫然鸵?guī)范化，增強考法工作的針對性和實效性。

　　

隨著公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和政府常務會議集體討論決定在定西市的嚴格執(zhí)行，以及行政執(zhí)法主體資格確認公示制度、重大處罰決定備案制度等的實施，確保了全市準確用法，也在很大程度上提升了全市領導干部依法行政能力。同時，為了監(jiān)督領導干部履行法治責任，定西市出臺《定西市依法行政工作“一述一報告”制度》，在全省率先施行市管領導班子和領導干部年度述法考評制度，通過落實“述法”制度，形成“壓力傳遞”和“杠桿效應”，引導和激發(fā)領導干部提高法律素養(yǎng)，提升推動發(fā)展、駕馭復雜局面的能力。（王曉燕）